Empréstimo Consignado CLT: O Crédito do Trabalhador!
Empréstimo Consignado CLT: O Crédito do Trabalhador!
Juros mais baixos
Empréstimo com taxas reduzidas em comparação ao crédito pessoal, cheque especial e rotativo do cartão.
Desconto em folha
Parcelas fixas descontadas diretamente do salário, sem boletos ou atrasos. Prazos de 12 a 74 meses.
Contratação rápida
Processo digital, ágil, seguro e rápido. Sem burocracia ou longas esperas. (Aprovação sujeita a análise de crédito)
CRÉDITO DO TRABALHADOR
Por que escolher o Consignado CLT?
100% Online
Simulação e contratação totalmente digital. Sem filas, sem burocracia, sem perda de tempo.
Parcelas Fixas
Descontadas direto no contracheque. Valor da parcela com limite máximo de 35% da renda mensal.
Pagamento Rápido
O dinheiro é depositado na conta em poucas horas após o crédito ser aprovado. Direto via PIX com total transparência.
Contratação Segura
Processo feito por profissionais certificados pela FEBRABAN e com respeito total à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
COMO FUNCIONA?
Fale conosco, Simule, Contrate e Receba!
Fale Conosco
Chame no WhatsApp, entenda como funciona antes de fazer a simulação.
Simule
Informe os dados e receba a simulação com prazo, taxa e valor de parcela.
Contrate
Após analisar a oferta da simulação, prossiga para contratação do empréstimo.
Receba
Com a aprovação da proposta, siga nossas instruções para receber o valor direto na conta.
F.A.Q.
Principais informações sobre o Consignado CLT:
Quem pode contratar?
Trabalhadores maiores de 21 anos com carteira assinada (CLT), registrados no eSocial, com margem consignável disponível no salário e que estejam trabalhando na mesma empresa há mais de 6 meses.
Quais empresas aceitam?
Empresas do setor privado que registrem seus colaboradores no eSocial, tenham situação regular junto aos órgãos públicos (FGTS, INSS, Receita Federal) e possuam o CNPJ ativo há mais de 3 anos.
Como funciona o desconto?
O valor das parcelas é descontado pelo RH da empresa diretamente na folha de pagamento. Até 35% do salário pode ser comprometido com o empréstimo.
Em quanto tempo o dinheiro cai na conta?
Após a aprovação e formalização do contrato, o valor do empréstimo é depositado na conta do trabalhador em poucas horas, geralmente em menos de 3 horas úteis.
Quais os documentos necessários?
Apenas um dos documentos a seguir: Carteira de Identidade, Carteira de Motorista ou Carteira de Trabalho (RG, CNH ou CTPS).
Como é feito o pagamento das parcelas?
As parcelas são pagas pela empresa empregadora, que desconta o valor diretamente do salário e repassa via Guia do FGTS.
Onde é depositado o valor do empréstimo?
O pagamento pode ser feito de duas formas diferentes (dependendo do banco parceiro escolhido para a operação):
– PIX direto na conta do Trabalhador
OU
– Pagamento em conta digital no banco pagador, aberta pelo Trabalhador no momento da aprovação do contrato.
O que acontece em caso de demissão enquanto estiver pagando as parcelas?
Parte do saldo devedor pode ser abatida das verbas rescisórias, respeitando o limite de 35% do valor total. É possível utilizar até 10% do saldo do FGTS e a multa rescisória de 40% para amortização da dívida, mediante autorização do trabalhador.
Caso o Trabalhador não consiga um novo emprego antes da cobrança da próxima parcela, o banco passa a cobrar via boleto, débito em conta ou outro meio acordado.
Se o trabalhador for contratado novamente com carteira assinada, as parcelas podem voltar a ser descontadas diretamente em folha.
E o seguro? É obrigatório? Como funciona?
O Trabalhador pode optar pela contratação do seguro junto com o empréstimo, mas não é obrigatório. O seguro serve para dar maior tranquilidade ao trabalhador em caso de demissão, pois dependendo do saldo devedor, cobre parcialmente ou totalmente a dívida.